Page 5 - Taxikurier März 2023
P. 5
DER AUFSICHTSRAT BERICHTET
PERSONALMANGEL
Mehr als jedes zweite Unternehmen in Deutschland kann Vorstand hat in der nahen Vergangenheit einige Maßnahmen
nicht mehr alle offenen Stellen besetzen und dass trotz einer ergriffen um „hausinterne Lösungen“ zu finden. Langjährige Mit-
angespannten Wirtschaftslage. Das geht aus dem Fachkräfte- arbeiter übernahmen nach Absprache und Einbeziehung ihrer
report hervor, den die Deutsche Industrie- und Handelskammer Vorkenntnisse andere Tätigkeitsfelder. Dies ist aber nur begrenzt
(DIHK) Ende Januar vorstellte. „Wir gehen davon aus, dass in und auch nicht für alle Positionen möglich.
Deutschland rund zwei Millionen Arbeitsplätze unbesetzt blei-
ben“, sagte der stellvertretende Hauptgeschäftsführer der DIHK, Der Versuch des Vorstandes mit Online-Stellenausschreibungen,
Achim Dercks, bei der Präsentation einer Umfrage, an der knapp Zeitungsannoncen oder Einschaltung einer Personal-Vermitt-
22.000 Firmen teilgenommen haben. lungsagentur einen Bilanzbuchhalter zu finden, hat nicht den
nötigen Erfolg gebracht. Der Fachkräftemangel macht sich hier
„Wir haben nicht nur einen steigenden Fachkräftemangel. Es mit aller Härte bemerkbar.
fehlt in vielen Branchen generell an Arbeitskräften“, sagte Bun-
deswirtschaftsminister Robert Habeck (Grüne) dem Handelsblatt. Eine Nachfolge für Herrn Jäger, dem langjährigen Leiter der
Das sei für die wirtschaftliche Entwicklung in Deutschland ein Buchhaltung und Prokuristen der Taxi-München eG, wurde bis
„akutes Hemmnis“. Die Gesamtwirtschaft ist mit 53 Prozent von zum heutigen Tag leider nicht gefunden. Eine Buchhalterin
Personalengpässen betroffen. Bei Herstellern elektrischer Aus- und ein Buchhalter wurden im Laufe der vergangenen 12 Mo-
rüstungen, den Fahrzeug- und Maschinenbauern klagen sogar nate als Nachfolge für Herrn Jäger eingestellt, konnten aber
ca. 65 Prozent über Probleme bei der Stellenbesetzung. die Anforderungen nicht erfüllen, sodass man sich von Beiden
noch in der Probezeit wieder trennen musste. Nach derzeiti-
Im Handel hat sich die Personalsituation gegenüber dem Vorjahr gem Sachstand werden Teilbereiche der Buchhaltung ausgela-
leicht entspannt, im Baugewerbe sogar deutlich. Die steigenden gert, es wird eine Umstrukturierung stattfinden. Die Erstellung
Zins- und Rohstoffkosten haben die Wohnungsbaukonjunktur ge- des Jahresabschlusses und der Bilanz wird aufgrund nicht
dämpft. Besonders drastisch ist der Personalmangel im Gesund- vorhandener Bewerber voraussichtlich außer Haus von einer
heits- und Sozialbereich. Es mangelt aber auch an Lkw-Fahrern, Kanzlei für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung durch-
was die pünktliche Belieferung des Handels mit Endprodukten geführt.
und der Industrie mit Rohstoffen gefährde, sagte DIHK-Mann
Dercks. Viele Unternehmen finden selbst keine Mitarbeiter für Herr Jäger beendet nach fast 40 Jahren sein Wirken in der
Helfertätigkeiten, die keinen Berufsabschluss erfordern. Taxi-München eG und wird seinen wohlverdienten Ruhestand
antreten. Das Fachwissen, die Kompetenz und die Verbunden-
Die Auswirkungen dieser Umstände sind auch im Taxigewerbe heit mit dem Münchner Taxigewerbe haben Herrn Jäger aus-
drastisch spürbar. Die Lieferzeiten bei Neuwagenbestellungen gezeichnet.
liegen in der Zwischenzeit bei 6 bis 18 Monaten und die Kfz-
Ersatzteilbeschaffung ist erschwert. Aufgrund dessen, kann es Vielen herzlichen Dank und alles Gute für die Zukunft,
durchaus zu längeren Ausfallzeiten eines Taxis kommen, weil ein vor allem gute Besserung und baldige Genesung!
Ersatzteil nicht zu bekommen ist. Der Personalmangel macht sich
aber auch schon seit geraumer Zeit im Hause der Taxi-München eG
bemerkbar, da es auch hier immer schwieriger wird, geeignete Mit kollegialen Grüßen
Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt zu finden. Ob in der Vermitt-
lungszentrale oder in der Verwaltung, scheidet ein Mitarbeiter Max Weiland
aus, ist es eine Herausforderung, die Stelle neu zu besetzen. Der (Aufsichtsratsvorsitzender)
MÄRZ 2023 ⁄ TAXIKURIER ⁄ 5